Корпоративный юрист

В самые короткие сроки (до 1 месяца) найти юриста, специализирующегося на корпоративном праве, с опытом договорной работы и судебной практики в сфере аренды крупногабаритной техники. Позиция юриста в компании всегда является одной из самых важных, нам нужно было найти лучшего кандидата и не ошибиться. Юрист должен иметь как профильные знания, так и хорошо разбираться в отрасли компании. Он должен быть инициативным, не бояться брать на себя ответственность, а также уметь действовать креативно и гибко.

С какими сложностями может столкнуться HR или рекрутер при подборе юриста нужной квалификации?

- На рынке труда существует очень высокая конкуренция среди соискателей за такие вакансии, поэтому найти подходящего кандидата может быть действительно очень проблематично. После публикации вакансии мы получали больше 100 откликов за 1 сутки. И как при таком количестве найти того самого, при том, что 99% откликов оказываются, как правило, нерелевантными.

- Ограниченный круг кандидатов. Для успешной работы в различных областях права юристам необходимы специализированные, узкие знания и опыт, что делает поиск еще более сложным. Кандидаты могут иметь опыт в одной области права, но не иметь опыта в другой, что может значительно ограничить круг потенциальных кандидатов.

- Для работы в юридической сфере требуется высокий уровень профессиональной подготовки и сертификаты, что может быть сложным для проверки со стороны работодателя, если у него нет опыта в данной области или это не юридическая фирма.

- Проверка рекомендаций и референсов кандидата может быть трудной задачей, поскольку в юридической сфере часто действуют соглашения NDA о неразглашении информации или сведений.

Именно команде «HR&Tochka» удалось найти идеального кандидата! Мы провели тщательный поиск и подобрали на данную позицию 7 самых подходящих кандидатов, 3 из которых успешно справились с тестовым заданием. Но компания-заказчик выбрала только одного.

Итог, в нашей базе есть два сильнейших, поверенных, успешно завершивших все оценочные мероприятия и доказавших свою экспертность кандидата, которых мы смело можем рекомендовать, как себе. Поэтому, если сегодня у вас стоит задача найти корпоративного юриста в кратчайшие сроки, вы точно знаете, куда позвонить.